09 Fév En ce qui concerne l’application de l’obligation de recruter 5 employés turcs pour chaque employé étranger dans les institutions de médias étrangères, et en particulier les institutions arabes.
Les médias sont une force importante pour les gouvernements. Il ne fait aucun doute qu’il y aura une augmentation des performances et de la force des gouvernements en tirant parti de ce pouvoir.
Nous avons l’occasion d’obtenir ce pouvoir au niveau international, en particulier dans les pays arabes. De nombreux journalistes, professionnels des médias, écrivains et intellectuels ont émigré en Turquie en raison de la guerre ou des pressions politiques dans leur pays.
Cependant, les professionnels des médias arabes ne peuvent pas être utilisés efficacement, notamment en raison d’obligations légales.
Ils rencontrent des difficultés en ce qui concerne le permis de travail, la carte de presse et d’autres.
Concernant les médias étrangers (arabes), nous proposons les suggestions suivantes:
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A court terme: leur accorder une exception en n’appliquant pas la loi pour employer 5 salariés turcs pour chaque salarié étranger.
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À long terme: la création d’un centre des médias similaire à la zone franche dans une zone comme l’aéroport d’Ataturk, qui a été fermée, et l’octroi de certaines exceptions et incitations à cette région, accompagnées d’un contrôle cela apporte à notre pays un profit très important.